為統籌公司人才隊伍規劃，全方位打造人才梯隊，培養一支結構優化、有序成長、素質優良的干部和人才隊伍，為公司“十四五”規劃儲備復合型經營管理人才和專業型技能人才，公司制定了“雙航計劃”人才培養工程。9月16日，公司召開“雙航人才計劃”啟航會暨開班培訓，公司黨委書記、董事長李軍風，公司黨委副書記、總經理畢林生，以及經各單位推薦、公司遴選的84名“雙航”人才參加會議。

公司黨委書記、董事長李軍風在動員講話中對入選的“雙航人才”表示祝賀，他強調安泰科技一直秉持“以人為本，追求員工與企業同步成長”的核心價值觀，將員工培訓、人才培養作為戰略期重要舉措?！半p航人才”作為公司著眼未來長遠發展、優中選優的年輕后備力量，要養成持續學習的習慣，通過經營、管理等多方面理論知識的學習，在實際工作中，提高自身的綜合素質，提升自己的職業素養，成為安泰科技發展的主力軍。

在首次開班培訓中，公司邀請清華大學教授為“雙航人才”講授目標設定與高效執行力的課程內容，系統的講解使“雙航人才”在啟航伊始，聚焦發展目標、清晰規劃路徑，以堅定的信念、必勝的信心啟航成長。

人才興則事業興、人才強則企業強。公司以“雙航人才”為抓手，以“五個一工程”為載體，打好關鍵核心人才培養攻堅戰，在不斷求新、求變、求索的過程中踔厲奮發。征途已啟，宏圖已展，“雙航人才”定能為千帆競發、百舸爭流的時代寫下生動注腳，乘可為之風，步有為青云，展凌云之志，續時代征程。安泰事業，大家成就！畢林生總經理在總結講話中強調，“雙航人才”要珍惜機會，用好公司提供的資源，全面提升能力素質；工作中講信用、重結果，堅持結果導向，用工作成果檢驗學習成效；要敢擔當、講規矩、守紀律，樹立大局觀，勤奮務實，勤于思考，敢于創新，為安泰科技的高質量發展作出貢獻。

稿件來源：人力資源部

文：何文凱

圖：李文軒